很多人都希望能够获得教师资格证，因为这是成为一名合格教师所必需的证书。那么，教师资格证的编制考试究竟怎么考呢？下面将为大家介绍一下。
首先，教师资格证的编制考试是由各省级教育行政部门负责组织的，考试科目主要包括教育知识与能力测试和综合素质面试两部分。其中，教育知识与能力测试是笔试形式，涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等学科知识；综合素质面试则是面试形式，主要考察考生的授课能力、教学设计和教学反思等方面的内容。
其次，在备考教师资格证的编制考试时，考生需要做好充分的准备。可以通过买相关的教师资格证培训教材进行系统的自学，还可以参加教师资格证备考班或者在线辅导课程来系统地学习相关知识。此外，平时还应多做练习题，熟悉考试形式和内容，掌握解题技巧，提高答题速度和准确度。
教师编如何考？教师考编制方法如下：
1报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改
2笔试：笔试时，考生需持个人身份证准考证及考试文具参加考试
3资格复审：通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审，经审查符合招聘条件的，发放面试通知书，不符合条件的，取消面试资格
4面试：面试形式一般为试讲或说课，面试内容为所报考学段和学科的专业知识
5体检考察：根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选，参照公务员录用的有关规定，组织进行考察体检
6拟聘用：对考试考察体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续
编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用
编制： 编制的概念有广义和狭义之分
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额人员结构比例及对职位（岗位）的分配
一般包括以下几方面的内容：
编制员额的规定；
各职位（岗位）的名称设置以及领导职数的规定；
各类人员的比例结构的规定；
人员配备的质量要求
